こんにちは！
今週も作業所での取り組みをご紹介します。

🛠 今週の新しい作業：「ダルマ磨き」がスタート！
今週から、昨年も行った「ダルマ磨き」の作業が再開されました。
これは、塗装前のダルマに付いた油汚れやサビをヤスリで丁寧に落とす作業です。塗装がきれいにのるための大切な下準備になります。

その他、BOOKOFFの作業や新聞折りなど、いつも通りの作業も行っています。

💬 今週のテーマディスカッション
今回は、利用者さん同士で話し合いの時間を設けました。
テーマは、
「精神障害者と身体障害者がうまくコミュニケーションをとるには？」
という、少し踏み込んだ内容です。

普段なかなか話せない気持ちや、気になっていることを自由に話し合う時間となりました。

👥 皆さんの声・ディスカッションの様子
ある方が口火を切ってくれました。

「正直、難しいよね。やっぱり、重い人と軽い人の差が激しいんだよ」

他の方も頷きながら、

「特に、精神の人との関わりは難しいなあ」
「でもIさんは話しかけやすいよ。明るく、対応もしてくれるし」

といった声が上がりました。

🗣 話しかけることへの迷い
「Pさんはずっと寡黙で、冗談を言っていいのか迷う。スタッフとは話してるけど、利用者同士ではあまり…」
「本人が話したくないって言ってるなら、無理には話しかけない方がいいよね」

🤝 コミュニケーションは“配慮”から
「食事中に咳が出る利用者さんもいて、周囲に気を遣ってビニール袋を持っておくのもひとつのマナーじゃないかな」
「自分は目が見えないから、近くで急に咳き込まれるとすごく不安になる」

🧑‍🤝‍🧑 話し合いの場づくりについて
「意見が言える人もいれば、全然話せない人もいるから、1対1で話す時間を設けるのもアリかも」
「“しょうがない”って割り切ることも必要かなって思う時があるけど、やっぱり何かできることはないか考えたい」
「重度の障害の人とは、職員が間に入ってくれたら、少しずつ関われるかもしれない」

スタッフからも、

「そういった意見をもとに、実際に取り組める形にしていきたいと思います」

という前向きな言葉がありました。

⏰ 開催タイミングの工夫も必要？
「事前に話し合いの予定を出すと、苦手な人は通所しなくなっちゃうかも」
「当日に急にやってみるのも手かもしれない」
「作業がない日に時間を作って、席も変えて、スタッフも一緒のテーブルで話すといいんじゃない？」
「スタッフしか話せない人も、自然と話せる場になれば嬉しい」

🪑 席替えというアイデアも！
「話したことがない人、まだまだたくさんいる」
「人が多いと緊張しちゃうけど、少人数なら話せる」
「席替えをして、いろんな人と接する機会を作るのもいいかも」
「ビンゴ形式で席を変えたこともあったけど、1日限りじゃ関係は深まらなかったな」

🧑‍🤝‍🧑 作業を通じた関わりも大切に
「作業のやり方について意見がある時は、やらせてみてほしい」
「的外れな意見は指摘してくれていいけど、やってみたら良い方法かもしれないし」
「そういう積み重ねが、コミュニケーションにもつながると思う」
「新しい組み合わせで作業することで、思わぬ発見があるかも」

📝 まとめ：小さなきっかけから、広がるつながりへ
今回のディスカッションでは、
**「席替えの実施」や「スタッフも交えた少人数での話し合い」**など、具体的なアイデアも多く出ました。

「話すことが苦手」「どう接すればいいかわからない」――
そんな不安も、少しの工夫ときっかけで、関係が変わるかもしれません。

コミュニケーションが広がることで、作業が円滑になるだけでなく、自分自身の成長にもつながる。
そんな可能性を感じられる、有意義な時間となりました。

毎週金曜日にスタッフ（職員）ではなく、メンバー（利用者）同士で話し合い発信していきます。

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＼＼　頑張るぞーーーーーーッ！！　／／
＼＼　おおおおおおおーーーーーッ！！　／／

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|　　　　リ　ス　タ　ー　ト　い　ち　か　わ　　　　|
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＼　俺たちがやらねば誰がやる！！　／
＼　(๑•̀ㅂ•́)و 的 気合い　／
＼＿_ 全員集合！ _／
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